工商管理领域-人力资源管理重点

课程

选择下面列出的每一门课程:
BA 312组织行为学
BA 314人力资源管理
BA 316招聘、保留和发展
薪酬与绩效管理
BA 318监督:管理的概念和实践
BA 384商业道德
BA 403劳动关系
BA 482冲突解决
BA 495人力资源管理研讨会
BIT 340商务沟通

从这个列表中选择一门课程:3小时
BA 313小企业管理
BA 399国际商务
ECO 342劳工问题

通识教育要求
这些课程必须作为通识教育部分的一部分，而不是作为本领域的一部分.
ECO 221宏观经济学
MTH 111大学代数
CIS 100计算机概念与应用

关于注册会计师考试 -大多数州要求在传统学士学位之外的额外教育来满足参加注册会计师(CPA)考试的要求. 在推荐靠谱的赌博十大网站, 这个额外的要求可以通过完成工商管理硕士课程获得(参见研究生院公告目录了解更多信息)。.